企业的成功很大程度上与员工工作的积极性是密不可分的。一个优秀的领导者都是很会表扬夸赞员工的，越夸赞，员工就会越努力。领导亲口给予的肯定和鼓励，可以让员工感受到领导对自己的关注和尊重，可以满足员工的精神需求。作为领导者，最重要的事情就是论功行赏。对优秀的员工一定要大张旗鼓地进行鼓励，很多时候，员工不仅要的是物质上的鼓励，他们也希望得到精神上的鼓励。他们希望自己的付出可以得到大家的认可和肯定。在奖励员工的时候一定要大张旗鼓，这样不仅可以让优秀的人才心里充满自豪感，同时其他员工也会以他为榜样。这个员工在公司起到标杆作用，其他员工也会为之而努力奋斗。

今年以来，LPR报价已多次下调。1年期LPR下调两次共下行15个基点；5年期以上LPR下调3次共下行35个基点。一系列改革举措有序推出，也引导存款利率下行。9月中旬，国有商业银行主动下调存款利率，带动其他银行跟随调整，其中不少银行是自2015年10月以来首次调整存款挂牌利率。

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