对于企业管理层，越精简越有效。大道至简，越简单的东西越优秀。成功往往是属于那些精简敏捷的团队，因为这样的团队简单，精炼，往往在执行任务的时候决策快，执行快，从而可以促进企业的发展。减少管理层，也会减少一些繁琐的流程，提高公司的工作效率，还可以减轻员工的压力，从而使他们充满活力，这样才能维持团队的高效率。如果团队领导过多，经常出现意见不统一的现象，也会激发团队的内部矛盾，并且领导越多，效率就会越低，企业的管理成本也会越高，所以优秀的领导者要控制企业的管理层，使管理层精简化。

近日，财政部、税务总局发布公告，明确企业投入基础研究税收优惠政策，相关支出在计算应纳税所得额时可按实际发生额在税前扣除，并可按100%在税前加计扣除。这项鼓励企业加大创新投入的税收优惠政策，只是今年以来出台的诸多为实体经济减负“红包”中的一项。统计显示，2013年至2021年，通过实施减税降费，减轻企业负担达8.8万亿元，市场活力持续激发，有效促进实体经济发展。

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