传道士就是孜孜不倦地传播道义文化的人。智慧的领导者都是用文化去管理员工，他们传播公司的企业文化，理念和价值观，用文化去让员工进行自我约束。领导者要花大量的时间去向员工传播公司的理念，一个公司的企业文化是这个公司的灵魂，是推动公司发展的动力，它是企业的核心精神和价值观，他影响着企业的发展。都说百年企业靠文化，企业要想长久发展，必须用文化去经营企业。因此，管理者要做一个传道士，不断地向公司的员工去传播公司的企业文化，提高企业的核心竞争力，实现企业的长期发展。

发展经济的着力点放在实体经济上，就要推动资源要素向实体经济集聚、zhengce措施向实体经济倾斜，尤其是要加大对制造业的支持。在财政zhengce方面，从支出角度来看，应发挥好财政资金‘四两拨千斤’的作用，通过专项债、财政补贴等多样化的方式，加大财政资金对制造业，尤其是先进制造业的扶持力度，推进我国制造业转型升级。

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